Après l’affichage des listes des candidats convoqués à l’entretien d’embauche, prévu aujourd’hui mercredi dans le but de pourvoir aux postes vacants dans le secteur des Postes à l’échelle de la wilaya, des voix des mécontents non retenus se sont élevées pour dénoncer les irrégularités dans la confection de ces listes ainsi que le favoritisme, selon eux. En effet, en principe selon la loi, la liste des prétendants aux postes devait être affichée au vu et au su de tous, sauf pour celle de la commune de Berrahal qui a été annulée, sans aucun motif avancé. Ces listes de la discorde ont fait beaucoup de mécontents parmi les jeunes candidats universitaires, remplissant tous les critères et inscrits au niveau de l’agence de l’ANEM, Agence nationale de l’emploi, depuis des années déjà.
Dans les listes nominatives des candidats orientés, transmises par l’Agence de l’emploi à Algérie Poste, deux communes seulement ont été concernées par le recrutement, à savoir Annaba et El Hadjar. Cependant, au niveau de l’employeur et, selon l’offre numéro 23 160672/2/1004, datée du 6 septembre, de nombreuses anomalies ont été décelées dans la confection de ces listes où de nombreux noms des membres d’une même famille y figuraient ainsi que ceux d’anciens travailleurs ayant déjà exercé en sein de ce secteur.
Or, sur le plan règlementaire, aucune loi ne permet ce genre de procédés qui demeure illégal, même dans la loi du travail 90/14 ainsi que dans la convention collective. Ce qui a poussé les autres candidats, se sentant lésés dans leurs droits, à hausser le ton tout en interpellant le président Abdelmadjid Tebboune et le ministre du Travail afin d’intervenir pour annuler ces listes du favoritisme. Ces listes sont entachées d’irrégularités, confirment de nombreux candidats qui comptent hisser leurs doléances aux plus hautes instances du pays.
Certains candidats universitaires, possédant des diplômés LMD correspondants aux profils demandés, étaient inscrits à l’Agence de l’emploi depuis 2016 et sont persuadés qu’ils ne seront pas retenus, vu le peu de postes d’emploi à promouvoir et aussi à cause du piston, disent-ils. Les candidats contrariés préconisent même de bloquer ces listes et d’en confectionner d’autres dans un cadre règlementaire avec le strict respect des critères retenus, dont celui de la date de l’inscription .
Par : Amar Ait Bara
