Le Secrétaire Général de la wilaya d’Annaba a inauguré, dimanche 5 octobre 2025, la session d’octobre 2025 de la formation et de l’enseignement professionnels au centre « Nouri Saïd » de Berrahal. L’ouverture a suivi l’intervention de la ministre du secteur et a marqué la mise en service opérationnelle des dispositifs d’inscription et d’accueil pour la nouvelle promotion.
La principale nouveauté administrative est la généralisation du principe «zéro papier» via la plateforme Takwin, reconduite après la session de février 2025. Le choix de la dématérialisation vise, selon les autorités, à réduire les délais de traitement, améliorer la traçabilité des dossiers et limiter les interventions administratives manuelles.
Cette session propose 4.650 places pédagogiques réparties sur 165 spécialités et 18 des 23 branches du répertoire national des métiers. La distribution cible prioritairement les secteurs dits prioritaires : agriculture (550 places), électricité-électronique et énergie (605), bâtiment et travaux publics (595) et tourisme (425). Les dispositifs comprennent également 1.740 places réservées aux bénéficiaires de l’allocation chômage, assorties de parcours débouchant sur une attestation de qualification professionnelle.
Pour renforcer l’adéquation formation-emploi, des conventions de partenariat ont été signées avec les services des Douanes (et leur école d’officiers), les Services agricoles de la wilaya, le secteur de l’Action sociale et une coopérative d’élevage. Ces accords portent sur l’organisation de stages, de modules en alternance et d’appuis à la création d’activités génératrices de revenus.
La gouvernance locale a mobilisé les élus, les représentants de la société civile et les structures administratives concernées pour le suivi technique et la mise en œuvre des quotas. La direction de la Formation Professionnelle est chargée d’établir un calendrier d’évaluation des engagements pris avec les partenaires.
Les indicateurs à suivre dans les mois à venir sont clairs : taux d’occupation des places, proportion de stagiaires issus de l’allocation chômage effectivement formés, part des diplômés accédant à un emploi ou à un projet viable, et respect des engagements de prise en charge par les partenaires institutionnels. Ces éléments permettront de mesurer la portée réelle des annonces administratives.
Par : Mahdi AMA
