Les directions de l’éducation ont lancé une opération de promotion optionnelle au profit des personnels remplissant les conditions réglementaires. Fondée sur l’inscription sur les listes d’aptitude, cette procédure concerne huit grades et exige principalement dix années de service effectif, calculées au 31 décembre 2025. Les candidats doivent transmettre leurs dossiers par voie hiérarchique aux services du personnel avant le 19 octobre.
Les promotions portent sur huit grades : trésorier en chef, trésorier, superviseur principal de l’éducation, superviseur de l’éducation, superviseur général de l’éducation, superviseur de l’enseignement secondaire, superviseur de l’enseignement primaire et administrateur-conseil.
Dix années d’ancienneté exigées
Les trésoriers justifiant de dix années de service effectif peuvent prétendre au grade de trésorier en chef, tandis que les économes adjoints remplissant la même condition peuvent accéder au grade d’économe.
Les promotions concernent également les personnels d’encadrement pédagogique. Les superviseurs de l’éducation et les superviseurs principaux peuvent accéder aux grades supérieurs correspondants, sous réserve de satisfaire aux conditions requises. Pour certaines catégories, l’ancienneté acquise dans le grade d’intégration est cumulée avec celle du grade d’origine.
Cette disposition concerne notamment certains superviseurs titulaires d’une licence ainsi que des enseignants du secondaire et du primaire. Les enseignants de première classe justifiant de dix années de service effectif peuvent ainsi candidater aux grades de superviseur de l’enseignement secondaire ou de superviseur de l’enseignement primaire, selon leur cycle. Les administrateurs principaux comptant la même ancienneté peuvent, pour leur part, prétendre au grade d’administrateur-conseil.
L’examen des candidatures tiendra compte des conditions réglementaires, des éléments administratifs et pédagogiques ainsi que des rapports d’inspection.
Les directions de l’éducation ont enfin insisté sur le respect des textes réglementaires encadrant ces promotions afin de garantir le traitement des candidatures conformément aux dispositions en vigueur.
Par : S.A.B.
