Par : Amar Ait Bara
Suite au décret exécutif 388/20, le bureau communal d’hygiène sera restructuré pour donner naissance à la Structure d’hygiène et de salubrité publique. Ainsi, le BCH deviendra SHSP, une structure nouvellement créée avec de nouvelles prérogatives. Cependant on croit savoir que la nouvelle structure demande beaucoup plus de personnel et, par voie de conséquence, plus d’argent et de moyens humains et matériels. Cette nouvelle structure demande 158 autres employés qui seront désignés à son niveau par arrêté de wilaya, car le BCH ne pourrait pas dégager tout ce personnel. Ceci est clairement indiqué dans la circulaire numéro 1 du 14 /01/2021, émanant du ministère de l’Intérieur est des Collectivités locales, celle-ci est relative à l’application du décret exécutif 20/368 du 8/12/2020, relatif à la réorganisation du Bureau communal de l’hygiène. Le personnel dégagé pour la circonstance doit percevoir des primes de 20% des salaires, appelées communément primes de contrôle, d’inspection et de responsabilité territoriale. Annaba est composé de 12 communes et le personnel sera détaché des services des exécutifs de la wilaya pour composer cette structure dont la santé, le commerce, l’hydraulique, l’agriculture et l’environnement. Chaque secteur doit détacher 48 employés comme la santé avec des médecins généralistes, des laborantins, des attachés de laboratoire, des hygiénistes, des biologistes de la santé publique feront partie de cette structure. Ceci est valable pour les autres secteurs qui détacheront des ingénieurs des techniciens de l’hydraulique et la police des eaux, des inspecteurs des fraudes. Chaque secteur devra détacher 36 employés permanents pour créer cette nouvelle structure. On croit savoir que sur proposition du DSP, la nouvelle structure SHSP sera composée de 7 structures intercommunales au lieu de 12, ce qui représente beaucoup de moyens et de personnels. Ainsi, dans une correspondance numéro 750/2021, émanant du DSP destinée au wali, celui-ci propose de restreindre les structures de 12 à 7 et apporta encore d’autres solutions importantes. Pour rappel, cette nouvelle structure est soumise à une nouvelle organisation en prenant une nouvelle dénomination et aura pour mission la préservation de la santé publique au niveau communal et intercommunal. La structure constitue un cadre qui permet une coopération intersectorielle et pour organiser l’administration communale par délibération de l’assemblée, conformément à la législation et la règlementation en vigueur. Le DSP a proposé 7 structures uniquement pour la rationalisation financière, en optant pour l’intercommunal conformément au décret exécutif. Les 4 nouvelles structures intercommunales sont Annaba, El Hadjar, Berrahal et Ain Berda ainsi qu’une structure à la nouvelle ville de Draa Errich, El Bouni et Chétaïbi. Ces structures intercommunales seront basées au niveau des 7 daïras que regroupe la wilaya d’Annaba.
